Do każdej zamówionej całej pracy trzy gratisy:
1. Poradnik jak napisać pracę dyplomową
2. Jak poprawić kupiony wzór pracy by przeszła plagiat JSA
3. Jak dostawać co miesiąc około 10 000 zł ze środków socjalnych
Motywacja w procesie zarządzania zasobami ludzkimi w firmie KiK Textil Sp. z o.o.
Wstęp Praca 65 stron
Rozdział 1
Zarządzanie zasobami ludzkimi
1.1. Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi
1.2. Charakterystyka zarządzania zasobami ludzkimi
1.3. Cele i zadania w zarządzaniu zasobami ludzkimi
1.4. Proces planowania zasobami ludzkimi
1.5. Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi1.6.Zarządzanie ludźmi, jak kierować firmą
Rozdział 2
Motywacja
1.1 .Pojęcie motywacji
1.2. Podejścia do motywacji pracowników
1.3. Rodzaje i koncepcje motywacji
1.4. Proces motywacyjny i jego etapy
1.5. Modele motywacji
1.6. Automotywacja
1.7. Motywowanie płacowe i pozapłacowe
Rozdział 3
Analiza systemu motywacyjnego w firmie KiK Textil Sp. z o.o.
1.1 Charakterystyka firmy
1.2.Motywacja pracowników firmy
1.3.Potrzeby pracowników
1.4.Wnioski
Zakończenie
Bibliografia
Załączniki