Różnice pokoleniowe na rynku pracy - wyzwania dla pracodawców
Spis treści
WSTĘP 5
ROZDZIAŁ 1 7
RYNEK PRACY W LITERATURZE PRZEDMIOTU BADAŃ 7
1.1. Stosowane pojęcia: rynek pracy, pracodawca, pracownik, różnorodność pokoleniowa 7
1.2. Bezrobocie i jego aspekty 10
1.3. Instrumenty wsparcia osób bezrobotnych i pracowników na rynku pracy 16
1.4. Strategia zatrudnienia, a różnice międzypokoleniowe 23
ROZDZIAŁ 2 27
RÓŻNORODNOŚĆ POKOLENIOWA – WYZWANIEM DLA PRACODAWCY 27
2.1. Charakterystyka pokoleń 27
2.1.1. Pokolenie X 27
2.1.2. Pokolenie Y 28
2.1.3. Pokolenie Z 30
2.2. ZZL jako jeden z elementów wsparcia zarządzania 31
2.2.1. Rekrutacja i selekcja X Y Z 32
2.2.2. Motywacja pracowników pokolenia X Y Z 37
2.2.3. Szkolenie i ocena pokolenia X Y Z 43
ROZDZIAŁ 3 48
METODOLOGIA BADAŃ EMPIRYCZNYCH 48
3.1. Cel badania 48
3.2. Problem badawczy 49
3.3. Hipoteza badawcza 50
3.4. Organizacja i metodyka badań 51
ROZDZIAŁ 4. 55
WARTOŚCI, POTRZEBY I OCZEKIWANIA PRZEDSTAWICIELI POKOLEŃ - WYNIKI BADAŃ WŁASNYCH 55
Zakończenie 84
Bibliografia 86
Spis ilustracji 91