Do każdej zamówionej całej pracy trzy gratisy:
1. Poradnik jak napisać pracę dyplomową
2. Jak poprawić kupiony wzór pracy by przeszła plagiat JSA
3. Jak dostawać co miesiąc około 10 000 zł ze środków socjalnych
Wstęp
Rozdział I WSPÓŁCZESNE SYSTEMY MOTYWOWANIA PRACOWNIKÓW
1.1.Motywacja a motywowanie – zakres znaczeniowy pojęć
1.2.Potrzeby ludzkie a motywacja do pracy
1.3.Rodzaje motywacji
1.4.Zasady skutecznej motywacji
1.5.Skutki braku motywacji
ROZDZIAŁ II INSTRUMENTY MOTYWOWANIA
2.1.Płacowe
2.1.1. Wynagrodzenia
2.1.2. Premie i dodatki do wynagrodzeń
2.2.Pozapłacowe
2.2.1. Środowisko pracy
2.2.2. Szkolenia
2.3.Zmiany we współczesnym motywowaniu pracowników
2.4.Uczestnictwo pracowników w projektowaniu sytemu motywowania
ROZDZIAŁ III MOTYWOWANIE FINANSOWE I POZAFINANSOWE W FIRMIE SUPERDROB
3.1. Charakterystyka przedsiębiorstwa Superdrob
3.2. Sposoby motywowania finansowego
3.3. Sposoby motywowania pozafinansowego
3.4. Próba oceny motywowania pracowników w firmie Superdrob oraz dalsze kierunki rozwoju firmy
Wykaz tabel
Wykaz ilustracji
Bibliografia