Gotowa Praca Dyplomowa

Przejdź do wszystkich prac

Przejdź do wszystkich prac

Do każdej zamówionej całej pracy trzy gratisy:

1. Poradnik jak napisać pracę dyplomową

2. Jak poprawić kupiony wzór pracy by przeszła plagiat JSA

3. Jak dostawać co miesiąc około 10 000 zł ze środków socjalnych

Techniki motywacji pracowników na przykładzie SuperDrob
 
Liczba stron pracy: 71 
 
Spis treści

Wstęp

Rozdział I WSPÓŁCZESNE SYSTEMY MOTYWOWANIA PRACOWNIKÓW    

1.1.Motywacja a motywowanie – zakres znaczeniowy pojęć         

1.2.Potrzeby ludzkie a motywacja do pracy

1.3.Rodzaje motywacji         

1.4.Zasady skutecznej motywacji    

1.5.Skutki braku motywacji 

ROZDZIAŁ II INSTRUMENTY MOTYWOWANIA        

2.1.Płacowe   

2.1.1. Wynagrodzenia

2.1.2. Premie i dodatki do wynagrodzeń      

2.2.Pozapłacowe       

2.2.1. Środowisko pracy       

2.2.2. Szkolenia        

2.3.Zmiany we współczesnym motywowaniu pracowników          

2.4.Uczestnictwo pracowników w projektowaniu sytemu motywowania           

ROZDZIAŁ III MOTYWOWANIE FINANSOWE I POZAFINANSOWE W FIRMIE SUPERDROB

3.1. Charakterystyka przedsiębiorstwa Superdrob  

3.2. Sposoby motywowania finansowego    

3.3. Sposoby motywowania pozafinansowego        

3.4. Próba oceny motywowania pracowników w firmie Superdrob oraz dalsze kierunki rozwoju firmy

Wykaz tabel

Wykaz ilustracji 

Bibliografia