Gotowa Praca Dyplomowa
Do każdej zamówionej całej pracy trzy gratisy:
1. Poradnik jak napisać pracę dyplomową
2. Jak poprawić kupiony wzór pracy by przeszła plagiat JSA
3. Jak dostawać co miesiąc około 10 000 zł ze środków socjalnych
Wpływ stylu kierowania na efektywność pracowników na przykładzie szpitala powiatowego
Spis treści
WSTĘP 3
ROZDZIAŁ 1. ASPEKTY KIEROWANIA W ZARZĄDZANIU ORGANIZACJĄ 5
1.1. Pojęcie kierowania i jego funkcje 5
1.2. Wybrane style kierowania 10
1.2.1. Style zorientowane na zdania i na pracowników 11
1.2.2. Styl kierowania a ingerencja menedżera 14
1.2.3. Style kierowania według Williama Reddin’a 17
1.2.4. Osobowość kierownika a styl kierowania 19
1.3. Płeć jako determinanta stylu kierowania 22
1.4. Styl kierowania a motywacja pracowników 24
1.5. Wnioski 27
ROZDZIAŁ 2. MOTYWACJA I EFEKTYWNOŚĆ PRACY 28
2.1. System motywacyjny 28
2.2. Materialne i niematerialne sposoby motywowania 35
2.3. Znaczenie nagród i kar w systemie motywacyjnym 42
2.4. Czynniki pozbawiające motywacji i zmniejszające efektywność pracy 44
2.5. Wnioski 45
ROZDZIAŁ 3. METODOLOGIA BADAŃ WŁASNYCH 46
3.1. Metodologia badań własnych 46
3.1.1. Problematyka badania i hipotezy badawcze 47
3.1.2. Opis metody badawczej 47
3.1.3. Organizacja i teren badań 48
3.1.3.1. Historia Szpitala Powiatowego w Pszczynie 49
3.1.3.2. Zakres działalności 50
3.1.3.3. Struktura organizacyjna 52
3.2. Analiza i ocena wyników badań 54
3.2.1. Prezentacja wyników badań 55
3.2.2. Propozycja zmian 73
3.3. Wnioski 75
ZAKOŃCZENIE 77
BIBLIOGRAFIA 78
SPIS TABEL 82
SPIS RYSUNKÓW 82
ZAŁĄCZNIK 84